2, 3, 4 мая 2023 года в «Школе психологического развития» состоялся запуск ХVучебного потока. За новыми знаниями и новыми возможностями в саморазвитиипришли 325 сотрудников учреждений Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы. 

Обучение будет проходить по трем программам повышения квалификации: 

1.    «Повышение психологической компетентности работников системы социальной защиты населения», 

2.    «Повышение психологической компетентности специалистов проектов системы социальной защиты населения», 

3.    «Повышение психологической компетентности специалистов службы занятости населения и развития межличностных коммуникаций при решении профессиональных задач».

Программы направлены на совершенствование профессиональных компетенций в области профилактики профессионального выгорания и конструктивного взаимодействия с получателями социальных услуг. 

В процессе обучения специалисты социальной сферы повысят психологическую компетентность, освоят техники и приемы профилактики профессионального выгорания, разберут непосредственные ситуации взаимодействия с получателями социальных услуг и в итоге сформируют свой собственный перечень стресс-провоцирующих ситуаций с практическими рекомендациям по их разрешению.

Программы нацелены не только на просвещение и обучение слушателей, подразумевающие как усвоение ими определенных теоретических знаний, так и овладение практическими умениями и навыками. В программу включены различные поддерживающие, мотивирующие и ресурсные упражнения и техники, позволяющие определить и диагностировать наличие симптомов, характерных для синдрома профессионального выгорания.

Мы рады приветствовать наших слушателей и надеемся, что обучение будет продуктивным и полезным для каждого участника образовательного процесса.

24, 25, 26, 27 апреля 2023 года в «Школе психологического развития» состоялись торжественные вручения удостоверений и сертификатов для слушателей XIV учебного потока, прошедших обучение по программам «Повышение психологической компетентности работников системы социальной защиты населения», «Повышение психологической компетентности специалистов проектов системы социальной защиты населения» и  «Повышение психологической компетентности специалистов службы занятости населения и развития межличностных коммуникаций при решении профессиональных задач». 

Обучение в «Школе психологического развития» прошли более 400 человек: социальные работники и заведующие ОСО, директора и заведующие филиалов ТЦСО, руководители и специалисты ЦМД, а также специалисты по оказанию государственных услуг в области занятости населения.

Выпускникам были вручены удостоверения государственного образца и сертификаты о прохождении курсов повышения квалификации. 

Представители Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы – советник управления организации социального обслуживания на дому В.А. Непоспехов, заместитель директора ГБУ «Московские социальные центры» И.В. Реймер, заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения» Д.В. Архипова, начальник управления координации сети ДТСЗН В.В. Виноходова – сердечно поздравили выпускников и вручили благодарности представителям групп за стремление к самосовершенствованию и овладению профессиональными компетенциями.

И.В. Реймер от лица Е.Г. Громовой, директора ГБУ «Московские социальные центры», вручила руководителю проекта Т.Ю. Пригожиной благодарность с пожеланиями проекту «Школа психологического проекта» дальнейшего успешного развития и процветания! 

Поздравляем выпускников XIV учебного потока с окончанием курса! Желаем удачи и успехов в профессиональной деятельности! 

С началом весны, с 1 по 10 марта, на занятиях в «Школе психологического развития» слушатели знакомились с новыми практическими методами, помогающими предотвратить негативное изменение внутреннего состояния, возникающее иногда на работе. Очень важно распознать и вовремя отреагировать на импульсы, которые посылает нам наш организм.

Какие они?
- каждый рабочий день кажется вам плохим;
- вас больше не заботит то, что происходит дома и на работе;
- вы чувствуете, что силы на исходе;
- вы тратите много времени на дела, которые кажутся вам невероятно скучными;
- вам кажется, что ваша работа никому не нужна и вас никто не ценит...

Преподаватели предоставляют на занятиях эффективно работающие на практике и широко распространенные методы различных направлений, таких как арт - терапия, используют телесно – ориентированные и проективные методы, включают в занятия техники активного слушания и приёмы нейропсихологических методик.
Не секрет, что мало познакомиться с методами профилактики "выгорания" нужно научиться их правильно и своевременно применять. Путем спонтанного творческого самовыражения арт-терапия актуализирует личностные ресурсы для преодоления эмоционального выгорания, дает выход накопившейся энергии (агрессии), тем самым гармонизируя эмоциональную сферу. Создавая свои абстрактные образы, человек, как правило, находит ответы на многие животрепещущие вопросы, исследует страхи и барьеры в общении. Телесно-ориентированная терапия построена на попытке обращения к телу человека, к тому, что в нас естественно «движется» (части тела) или «меняется» (выражение на лице) — это содержит уйму полезной информации. Однако, наше тело часто вступает в конфликт с инстинктивными стремлениями, порождает множество психологических проблем. Мы часто плохо «слушаем» или «слышим» свое тело и не умеем налаживать с ним взаимодействие. Телесно-ориентированные методы позволяют расслабляться и не отягощать внутреннее состояние человека. 

Благодаря всем этим методам, наши слушатели могут научится правильно варьировать свою реакцию и действия на нестандартные ситуации, происходящие в их профессиональной деятельности и, главное, не отягощая свою нервную систему, выходить на осознанное выстраивание взаимоотношений со своими подопечными и коллегами.