С 17 марта 2026г. в рамках программы повышения квалификации слушателей XXIII учебного потока стартовали интенсивные тренинги по теме «Анализ сложного профессионального случая. Экспресс метод». Мероприятия проводились в формате живого диалога между участниками: слушателями, преподавателями, специалистами по юридической психологии и конфликтологии, способствуя глубокой проработке реальных профессиональных вызовов.

Уникальность тренингов заключается в сочетании практики и теории: слушатели исследуют настоящие кейсы из опыта работы своих коллег, выявляют ключевые точки напряженности, обсуждают возможные варианты выхода из сложной ситуации и разрабатывают эффективные алгоритмы действий. Активное участие представителей социальной защиты и помощи населению создает атмосферу доверия и конструктивного обмена опытом между представителями разных целевых аудиторий: медицинского персонала, руководителями и заведующими социальной службы, специалистами координации деятельности получателей социальных услуг, социальными работниками, специалистами по социальной работе и реабилитации, специалистами центров занятости и ГБУ «Единый центр поддержки».

Благодаря системному подходу, повышающие квалификацию слушатели, приобретают навыки оценивать обстановку и принимать обоснованные решения, «замедляться» в экстренных ситуациях, делая паузу, анализировать степень опасности себе и своим подопечным. Такой опыт помогает не только сохранить безопасность подопечных, но и защитить психическое здоровье специалиста, приобретая важнейший навык для работы в условиях высокого эмоционального напряжения. В итоге каждый слушатель сможет не только применить полученные знания в своей работе, но и вдохновиться решениями коллег, расширить свой профессиональный кругозор.

По результатам тренинга наиболее активные участники отмечаются преподавателями и кураторами групп практичными и полезными сувенирами, которые станут дополнением к ежедневной учебной деятельности. Преподавательский состав «Школы психологического развития» выражает уверенность в том, что приобретенные на тренингах навыки анализа и принятия решений окажут значительную пользу не только в профессиональной сфере, но и в повседневной жизни наших слушателей.

С 16 по 18 февраля 2026 года в социально ориентированном проекте «Школа психологического развития» стартовал XXIII учебный поток. Это важная веха для тех, кто стремится развивать себя в помогающих профессиях. Более двухсот сотрудников системы социальной защиты города Москвы уже приступили к профессиональному повышению квалификации по двум инновационным образовательным программам:

·       «Повышение психологической компетентности и развитие навыков межличностных коммуникаций у работников системы социального обслуживания» - 112 академических часов;

·       «Совершенствование психологической компетентности при решении профессиональных задач у представителей системы социальной защиты» - 108 академических часов.

Обучение продлится до конца апреля. Участие в различных формах и методах снятия стресса принимают 14 групп слушателей из разных направлений деятельности: специалисты Центров занятости и «Единого центра поддержки», врачи, старшие медицинские сестры, руководители структурных подразделений реабилитационных центров, социальные работники, педагоги, психологи, специалисты по реабилитации, руководители семейных центров, заведующие социальными службами. И каждый найдет здесь что-то полезное для своей профессиональной практики.

В рамках программы слушатели познакомятся с причинами стрессовых ситуаций, научатся распознавать их сигналы и эффективно справляться с негативными последствиями. Будут разобраны ключевые факторы профессионального выгорания и способы психологической устойчивости, необходимые для сохранения баланса в условиях высоких нагрузок.

Традиционно, на первом занятии каждой учебной группы, прозвучал символический «Первый звонок». Руководитель проекта, кураторы групп и преподаватели тепло встретили новых слушателей, пожелав им поскорее включиться в процесс приобретения полезных знаний, чтобы уверенно чувствовать себя в любых рабочих ситуациях, находить выход из трудных обстоятельств, расти над собой, сохранять доброжелательное отношение к себе и другим. А главное находить позитивное в своей работе, чтобы она приносила удовлетворение для себя, пользу и радость людям.

12 февраля 2026 года в рамках проектной деятельности состоялся очередной педагогический совет, посвященный началу учебного года в АНО ДПО «ЦРМК – образовательных программы».

Цель встречи сделать обучение эффективным, безопасным и по-настоящему значимым для каждого участника процесса. Это важное событие стало моментом синхронизации - когда все участники образовательного процесса: специалисты по учебно-методической работе, эксперты, преподаватели, руководитель проектной деятельности АНО ДПО собрались вместе, чтобы поделиться опытом, спланировать путь вперед и укрепить общую миссию.

Особое внимание на педсовете уделили организации и реализации флагманского проекта - «Школа психологического развития». Куратор учебно-методической работы и координатор экспертного совета, кандидат педагогических наук Щербина А.И., рассказала о стоящих в программе образования задачах, в том числе новых темах (социальной роли и внутриличностные конфликты).

Специалист по учебно-методической работе Кардаш Р.Ф. обратилась к преподавателям с просьбой заранее предоставлять подробные планы занятий - с четко обозначенными зонами для теоретических и практических модулей с учетом указания мест размещения в них материально-технических средств (МТО). Такой подход обеспечивает высокую степень подготовки занятия, минимизирует риски сбоев и создает условия для непрерывного, логичного хода всего обучающего процесса.

С важной информацией о внесении изменений в структуру образовательной платформы «Профвыгорание.ру» выступила куратор дистанционного обучения Крутинской Е.Ж. В обновленной версии интерфейса кабинеты слушателей учебных групп и преподавателей стали более удобными, интуитивно понятными и функциональными. Она подробно объяснила, как использовать новые возможности: от загрузки учебных материалов до взаимодействия со слушателями в режиме реального времени.

Исполнительный директор проекта, специалист по юридической психологии Лебединский А.А. проинформировал преподавателей об изменениях, произошедших в модуле «Юридические аспекты». Представленные для самостоятельного изучения на платформе «Профвыгорание.ру» документы, соответствуют современным нормам и стандартам ДТСЗН г.Москвы. Он напомнил о строгом соблюдении требований охраны труда со стороны преподавателей и соблюдения норм безопасности в процессе обучения со стороны слушателей. Безопасная среда - фундамент качественного образования.

Педсовет прошел в доброжелательной, конструктивной атмосфере. Принятые на нем решения станут прочной основой, как для тех, кто приходит учиться, так и для тех, кто помогает им развиваться. Ведь именно такой подход в каждом учебному году позволяет становиться образовательным программам в АНО ДПО настоящей школой развития, поддерживающей людей на пути к осознанности, совершенствованию и профессиональному росту.