"Школа психологического развития"
С 2018 по 2025 годы в Школе психологического развития обучилось более 7 500 человек на 21 учебных потоках.
Проблема эмоционального (профессионального) выгорания работников социальной сферы всё активнее входит в предметное поле отечественной психологии, социологии и педагогики. От качеств личности, основ её поведения и профессиональной компетентности, зависит не только уровень социальной помощи, оказываемой гражданам, но и психологическое состояние самих представителей помогающих профессий.
При изучении обозначенной проблемы выявлен ряд факторов, усугубляющих эмоциональное (профессиональное) выгорание. К ним можно отнести недостаточное внимание к целому ряду личностных психологических составляющих, среди которых следует выделить: совместимость и взаимодействие коллег в трудовом коллективе, ограниченность профессиональных коммуникаций, уровень притязаний сотрудников, неумение вести себя в конфликтных ситуациях, незнание возрастных психологических особенностей отдельных категорий получателей услуг, отсутствие навыка самоанализа и целенаправленной индивидуальной работы по профилактике и преодолению синдрома эмоционального выгорания и др.
.jpg "photo_2024-08-06_14-12-44 (3).jpg")
Для того, чтобы оказать действенную и высоко квалифицированную поддержку в личностном развитии и в решении, если не всех, то многих из обозначенных выше вопросов, возникла идея создания на базе АНО ДПО «ЦРМК – образовательные программы» социально ориентированного образовательного проекта «Школа психологического развития». По данным «Анкеты обратной связи» 97% респондентов отметили полезность полученных знаний и практическое их применение в своей профессиональной и личной жизни.
Это стало возможным, благодаря специально разработанным для проекта образовательной технологии и программам с практико-ориентированным учебным материалом, в том числе с трансформацией, при необходимости, аудиторных занятий в цифровой формат и дистанционное обучение. Большая заслуга, в получении ожидаемых слушателями результатов, принадлежит преподавателям проекта - психологам с высоким уровнем психотерапевтической практики, обладающих опытом и способностями преподавания как в аудиторной, так и в электронной форме (дистанционно) с использованием цифровых технологий, имеющих уникальный опыт проведения занятий и тренингов в высококреативном, неординарном образовательном формате, с использованием авторских методик.
.jpg "photo_2024-08-14_14-47-42 (2).jpg")
- Заместитель начальника Управления
- Заведующий социальной службы
- Социальный работник социальной службы
- Специалист управления отдела контроля и качества ГБУ «Городская социальная инспекция»
- Специалист по социальной работе и социальной диагностике ГБУ «Городская социальная инспекция»
- Специалист ГБУ «Единый центр поддержки»
- Специалист службы занятости населения
- Специалист по социальной работе реабилитационного центра
- Специалист по социальной реабилитации реабилитационного центра
- Педагогический работник реабилитационного центра
- Медицинский работник реабилитационного центра
- Психолог в социальной сфере
- и другие представители сферы социальной поддержки и защиты населения г.Москвы
- научится анализировать стрессовые ситуации при взаимодействии с получателями социальных услуг
- сформирует индивидуальный список стресс-провоцирующих ситуаций с практическими рекомендациями по их разрешению
- освоит техники и приёмы профилактики профессионального выгорания
- восстанавливать свои внутренние психофизиологические ресурсы
- сохранять стабильное психоэмоциональное состояние
- получать удовлетворение от решения профессиональных задач
- успешнее реализовываться в профессии
Очень интересный курс! Очень полезен на любом этапе работы. Всем советую и для жизни!
...
Спасибо большое за возможность получить новые навыки в борьбе со стрессом на работе.
...
Пересмотрела свое отношение и поведение в общении с неадекватными людьми.
...
После данного курса обучения научилась начинать каждый день с мысли: "Чтобы изменить что-то глобально, надо начинать с малого"!
...
Очень интересный курс! Очень полезен на любом этапе работы. Всем советую и для жизни!...
Выражаю благодарность за высокий профессионализм, доброжелательное отношение, приятное позитивное человеческое общение....
Огромная благодарность преподавателям за подачу учебного материала. Было очень интересно, познавательно. Многие изученные техники применяю в работе....
Это было увлекательное путешествие в мир новых знаний. Большое спасибо за позитивную и дружелюбную атмосферу на занятиях. Спасибо за ваш труд и профессионализм....
Этот курс помог мне справиться с тяжёлым жизненным этапом. ...
Каждый соцработник, хотя бы один раз в год должен посещать этот курс. ...
Огромное спасибо за вашу работу, мне действительно помогло восстановиться и по-новому относиться к различным стрессовым ситуациям!...
Спасибо за прекрасный курс. Хороший курс для самоанализа и работы над своими ошибками. Большой плюс в развитии эмоционального интеллекта. ...
Благодаря этой программе, научилась справляться со стрессом. Было интересно и поучительно!...
Хочу высказать слова благодарности за вашу работу, заботу и помощь в нашем нелегком труде))...
Благодарю за отличную организацию учебного процесса. Преподаватели затрагивали очень интересные темы. Основными практиками буду делиться с коллегами....
В "Школе психологического развития" на 18-19 занятиях с большим интересом слушатели знакомились с темой "Методы профилактики профессионального выгорания".
Участники обменялись впечатлениями о применении знаний, полученных на предыдущих занятиях и познакомились с новыми практическими методами, помогающими предотвратить негативное изменение внутреннего состояния, возникающее иногда на работе. Очень важно распознать и вовремя отреагировать на импульсы, которые посылает нам наш организм.
- каждый рабочий день кажется вам плохим;
- вас больше не заботит то, что происходит дома и на работе;
- вы чувствуете, что силы на исходе;
- вы тратите много времени на дела, которые кажутся вам невероятно скучными;
- вам кажется, что ваша работа никому не нужна и вас никто не ценит...
Преподаватели предоставляют на занятиях эффективно работающие на практике и широко распространенные методы различных направлений, таких как: арт - терапия, проективные методы, телесно – ориентированные и т.п.
Не секрет, что мало познакомиться с методами профилактики "выгорания" нужно научиться их правильно и своевременно применять. Путем спонтанного творческого самовыражения арт-терапия актуализирует личностные ресурсы для преодоления эмоционального выгорания, дает выход накопившейся энергии (агрессии), тем самым гармонизируя эмоциональную сферу. Создавая свои абстрактные образы, человек, как правило, находит ответы на многие животрепещущие вопросы, исследует страхи и барьеры в общении.
В передаче «Доброе утро» на Первом канале преподаватель ШПР Лев Малазония рассказал, что старение связано не столько с возрастом, сколько со снижением способности мозга воспринимать новое.
По его словам, важны новые эмоции, информация и сенсорная стимуляция. В частности, ароматы могут способствовать активизации мозга и поддержанию нейропластичности.
Ссылка на сюжет https://www.1tv.ru/shows/dobroe-utro/pro-zdorove/aromat-novyh-vpechatleniy-dobroe-utro-subbota-fragm...
С 17 марта 2026г. в рамках программы повышения квалификации слушателей XXIII учебного потока стартовали интенсивные тренинги по теме «Анализ сложного профессионального случая. Экспресс метод». Мероприятия проводились в формате живого диалога между участниками: слушателями, преподавателями, специалистами по юридической психологии и конфликтологии, способствуя глубокой проработке реальных профессиональных вызовов.
Уникальность тренингов заключается в сочетании практики и теории: слушатели исследуют настоящие кейсы из опыта работы своих коллег, выявляют ключевые точки напряженности, обсуждают возможные варианты выхода из сложной ситуации и разрабатывают эффективные алгоритмы действий. Активное участие представителей социальной защиты и помощи населению создает атмосферу доверия и конструктивного обмена опытом между представителями разных целевых аудиторий: медицинского персонала, руководителями и заведующими социальной службы, специалистами координации деятельности получателей социальных услуг, социальными работниками, специалистами по социальной работе и реабилитации, специалистами центров занятости и ГБУ «Единый центр поддержки».
Благодаря системному подходу, повышающие квалификацию слушатели, приобретают навыки оценивать обстановку и принимать обоснованные решения, «замедляться» в экстренных ситуациях, делая паузу, анализировать степень опасности себе и своим подопечным. Такой опыт помогает не только сохранить безопасность подопечных, но и защитить психическое здоровье специалиста, приобретая важнейший навык для работы в условиях высокого эмоционального напряжения. В итоге каждый слушатель сможет не только применить полученные знания в своей работе, но и вдохновиться решениями коллег, расширить свой профессиональный кругозор.
По результатам тренинга наиболее активные участники отмечаются преподавателями и кураторами групп практичными и полезными сувенирами, которые станут дополнением к ежедневной учебной деятельности. Преподавательский состав «Школы психологического развития» выражает уверенность в том, что приобретенные на тренингах навыки анализа и принятия решений окажут значительную пользу не только в профессиональной сфере, но и в повседневной жизни наших слушателей.
